Ich denke mal, was Du meinst, sind die allgemeinen Konzentrationstests.
Die werden aber überwiegend nur in großen Unternehmen gemacht. In kleinen Reisebüros gibt's nur ein Einstellungsgespräch, weil der Chef oft gar nicht die Zeit und Muße hat, so einen Test durchzuführen und auszuwerten.
Wie meine Vorbeantworter schon geschrieben haben, sei höflich, beweise, daß Du Allgemeinbildung besitzt, dazu gehört, daß Du zumindest schon mal davon gehört hast, daß Deutschland 16 Bundesländer hat und was die Hauptstadt von Deutschland ist. 3-Letter-Codes brauchst Du, kannst Du jetzt noch gar nicht wissen (ich vermute, Du weißt wahrscheinlich auch nichts mit dem Begriff anzufangen, also nicht verrückt machen lassen). Mußt Du auch nicht. Danach fragt Dich kein Mensch im Reisebüro - jedenfalls nicht beim Vorstellungsgespräch. Sei natürlich und selbstbewußt, aber nicht überheblich. Zeige Länderinteresse und vor allen Dingen, frage nicht, wann Du Deine erste Reise unternehmen darfst. Das kommt nämlich überhaupt nicht gut an.
Du wirst es mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun haben, nicht nur mit Kollegen. Aber es macht sehr viel Spaß und Du hast Dir einen sehr schönen Beruf ausgesucht.
Über die Einstellungstests findest Du jede Menge im Internet, brauchst nur das Stichwort in einer Suchmaschine einzugeben. Keine Bange, alles halb so wild. Dabei soll nur getestet werden, ob Du einfachste Zusammenhänge begreifen kannst und Dich konzentrieren kannst.
P.S.: Schau mal in den nachfolgenden Link. Dort findest Du einige solcher Tests.
http://www.hiba-seminare.de/workshop3/jobs/eit.htm